Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mācību un attīstības koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Mācību un attīstības koordinatoru, kurš būs atbildīgs par darbinieku apmācības programmu izstrādi, ieviešanu un uzraudzību, lai veicinātu organizācijas izaugsmi un darbinieku profesionālo attīstību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka darbinieki ir labi sagatavoti saviem pienākumiem, kā arī lai veicinātu viņu ilgtermiņa karjeras izaugsmi uzņēmumā.
Mācību un attīstības koordinators cieši sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai identificētu apmācību vajadzības, izstrādātu mācību materiālus un organizētu apmācību sesijas. Viņš vai viņa arī novērtē apmācību efektivitāti, analizē rezultātus un sniedz ieteikumus par uzlabojumiem. Šī pozīcija prasa izcilas komunikācijas prasmes, spēju strādāt ar dažādām mācību platformām un vēlmi nepārtraukti pilnveidot mācību procesus.
Ideālais kandidāts ir proaktīvs, orientēts uz rezultātiem un spējīgs pielāgoties mainīgām vajadzībām. Viņam vai viņai jābūt pieredzei mācību vadībā, kā arī jāspēj strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Šī ir lieliska iespēja tiem, kuri vēlas veidot pozitīvu ietekmi uz organizācijas kultūru un darbinieku attīstību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darbinieku apmācību programmas
- Identificēt mācību vajadzības sadarbībā ar vadītājiem
- Organizēt un koordinēt apmācību sesijas un seminārus
- Izvērtēt apmācību efektivitāti un sagatavot atskaites
- Uzturēt un attīstīt mācību materiālus un resursus
- Sadarboties ar ārējiem apmācību pakalpojumu sniedzējiem
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm mācību un attīstības jomā
- Veicināt darbinieku iesaisti un motivāciju mācību procesos
- Pārvaldīt mācību budžetu un resursus
- Izmantot digitālās platformas mācību organizēšanai
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 2 gadu pieredze mācību un attīstības jomā
- Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
- Zināšanas par mācību metodoloģijām un pieejām
- Pieredze darbā ar e-mācību platformām
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas organizatoriskās prasmes un uzmanība detaļām
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
- Prasme pielāgoties mainīgai darba videi
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mācību programmu izstrādē?
- Kā jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
- Kādas mācību metodes jūs visbiežāk izmantojat?
- Vai jums ir pieredze ar e-mācību platformām?
- Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
- Kā jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
- Kā jūs pārvaldāt mācību budžetu?
- Vai jums ir pieredze sadarbībā ar ārējiem apmācību sniedzējiem?
- Kā jūs risināt konfliktus apmācību laikā?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm mācību jomā?
